8 Inwoners voeren eigen regie over hun leven, gezin en gezondheid en nemen actief deel aan de maatschappij. Men heeft respect voor elkaar en ondersteunt elkaar

8.4 Inwoners van Nijmegen kunnen (vrij) zichzelf zijn en worden hierin geaccepteerd

8.4 Inwoners van Nijmegen kunnen (vrij) zichzelf zijn en worden hierin geaccepteerd

We willen gelijke kansen voor alle inwoners, mensen met en zonder beperking en ongeacht religie, herkomst, geslacht en genderidentiteit. We zijn een toegankelijke stad, waarin geen plek is voor discriminatie. We leggen de focus op de (groepen) inwoners die ons het hardst nodig hebben, omdat hun kansen op meedoen, goede gezondheid, talentontwikkeling of (arbeids)participatie niet vanzelfsprekend zijn. We werken hier samen met de stad aan, in het bijzonder met de inwoners waarom het gaat. Als gemeente hebben we een faciliterende en activerende rol.

Budget

 Saldo 

Doel

 Project  

 Budget (x 1.000) 

 2026 

 2027 

 2028 

  2029 

D0804

Diversiteit, inclusie en acceptatie

Programma

2.627

2.376

2.376

2.376

Diversiteit, inclusie en acceptatie

Uitvoering

1.011

1.011

1.011

1.011

Totaal 

3.638

3.387

3.387

3.387

Activiteiten

  • We subsidiëren welzijnsinitiatieven in onze wijken en onze stad, gericht op het ondersteunen van inclusieve bewonersactiviteiten.
  • We subsidiëren migrantenorganisaties voor initiatieven gericht op integratie en inclusie van migranten en stimuleren hierbij de samenwerking met Nijmeegse welzijns- en zorgorganisaties.
  • We subsidiëren maatschappelijke organisaties voor initiatieven gericht op LHBTI-acceptatie.
  • We subsidiëren collectieve activiteiten gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid en zelfregie van mensen met psychische kwetsbaarheid of een beperking

Wettelijk

Beleidsvrijheid

Budget beïnvloedbaar (x € 1.000)

Nee

2-3

€ 33

€ 2.361

€ 0

Uitvoeringskosten

€ 1.011

In 2026 is er een subsidiebudget van € 2,4 miljoen beschikbaar bestemd voor (veelal structurele) subsidies. Er is tevens een budget van € 33.000 voor algemene kosten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De middelen gekoppeld aan dit doel worden ingezet vanuit het de volgende kaders: WMO (algemene voorzieningen), VN-verdrag voor mensen met een beperking en het rijksbeleid Regenbooggemeenten. Binnen deze kaders is er voor gemeente vrijheid voor welk ambitieniveau wordt gekozen. Het gaat voor het overgrote deel om subsidies, waarmee het bedrag enigszins beïnvloedbaar is.

Deze activiteiten zijn onderdeel van de sociale basis en de preventieve infrastructuur. Het gaat om collectieve activiteiten. Dit sluit aan bij de leidende principes van het sociaal domein en bij de activiteiten om de sociale basis te versterken.

Het betreft subsidies voor de uitvoering van het actieprogramma VN verdrag Handicap (€ 0,33 miljoen), initiatieven van migrantenorganisaties gericht op integratie en inclusie (€ 68.000), de preventieve aanpak van discriminatie en racisme (€ 0,11 miljoen) en de uitvoering van de Regenboogagenda. Hiervoor is een structureel budget van €55.000 beschikbaar, dat voor 2026 a-structureel wordt aangevuld met € 20.000 Regenboogmiddelen van het Rijk. De tijdelijke extra middelen (van € 0,1 miljoen) die met het coalitieakkoord beschikbaar zijn gesteld vervallen vanaf 2026.

Het resterende budget is bestemd voor de basisinfrastructuur inclusie, zoals het Zelfregiecentrum (€ 0,74 miljoen) ter bevordering van de zelfredzaamheid van mensen met een psychische kwetsbaarheid of beperking, en voor Stichting STEP (€ 0,7 miljoen) voor het versterken van basisvaardigheden voor Nijmegenaren met een migratieachtergrond. Tot slot is een subsidiebudget van € 0,21 miljoen beschikbaar voor diverse activiteiten.

Kwaliteitsniveau en benchmark
Nijmegen geeft, net als veel andere grote(re) gemeenten,  prioriteit aan diversiteit en inclusie. We sluiten aan bij het landelijke Regenboogbeleid met onze lokale Regenboogagenda en maken actief werk van de verplichting uit het VN-verdrag Handicap met onze lokale inclusieagenda. Op basis van ons coalitieakkoord maken we een inhaalslag op het onderwerp anti-discriminatie met het opstellen van een anti-discriminatieagenda. Kenmerkend voor de Nijmeegse aanpak is de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de gemeente en de netwerken in de stad voor zowel het beleid als de uitvoering.

Knoppen

  • Diversiteit en inclusie

Dit betreft een budget van € 33.000 voor algemene kosten op het gebied van diversiteit en inclusie.

  • Subsidies

Het betreft subsidies voor:
- de uitvoering van het actieprogramma VN verdrag Handicap (€ 0,33 miljoen),
- initiatieven van migrantenorganisaties gericht op integratie en inclusie (€ 68.000),
- de preventieve aanpak van discriminatie (€ 0,11 miljoen)
- de uitvoering van de Regenboogagenda (€ 55.000 + incidenteel € 20.000 Regenboogmiddelen Rijk).
- de basisinfrastructuur inclusie: het ZRCN en Step (€ 1.44 miljoen) en overige subsidies (€ 0,21 miljoen)

Lasten & baten

324.641.767

29,2%

26.169.731

2,4%

Deze pagina is gebouwd op 09/17/2025 15:32:29 met de export van 09/17/2025 11:27:21